Αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο μετά το Πάσχα: Νέα δεδομένα στην οικονομία

Μετά τις γιορτές του Πάσχα, οι πάνω από 600.000 δημόσιοι υπάλληλοι επιστρέφουν στις υπηρεσίες τους με αυξημένες αποδοχές, καθώς από την 1η Απριλίου 2026 ισχύει η οριζόντια αύξηση των 40 ευρώ. Αυτή η αύξηση μεταφράζεται σε 25-30 ευρώ καθαρά ανά μήνα στο χέρι, πράγμα που σημαίνει επιπλέον 300 ευρώ το χρόνο, αφού απ’ το ακαθάριστο ποσό αφαιρούνται φόροι και ασφαλιστικές εισφορές.

Ωστόσο, η πραγματική αύξηση που θα δουν οι υπάλληλοι θα είναι κατά πολύ μεγαλύτερη. Σε συνδυασμό με τις μειωμένες κρατήσεις και τα ευεργετήματα της φορολογικής μεταρρύθμισης που τέθηκε σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2026, το συνολικό όφελος μπορεί να φθάσει τα 64-107 ευρώ μηνιαίως για τους περισσότερους δημοσίους υπαλλήλους, ποσό που ισοδυναμεί με έναν επιπλέον μισθό το χρόνο.

Νέοι μισθοί στο Δημόσιο

Η εφαρμογή των αυξημένων αποδοχών έχει αναδρομική ισχύ από 1Απριλίου 2026, σύμφωνα με την απόφαση του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά. Τα ηλεκτρονικά συστήματα μισθοδοσίας έχουν ήδη ρυθμιστεί ώστε οι αυξήσεις να εμφανιστούν στους λογαριασμούς των υπαλλήλων στα τέλη Απριλίου ή αρχές Μαΐου. Για ειδικές κατηγορίες, όπως οι ένστολοι και οι δικαστικοί, οι διαδικασίες επανυπολογισμού μπορεί να καθυστερήσουν ελαφρώς, χωρίς βέβαια να υπάρχει κίνδυνος απώλειας των αύξησης λόγω της αναδρομικότητας.

Από την 1η Απριλίου, ο κατώτατος βασικός μισθός για τους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) αυξάνεται στα 920 ευρώ, ενώ οι υπόλοιπες κατηγορίες διαμορφώνονται σε 998 ευρώ (ΔΕ), 1.177 ευρώ (ΤΕ) και 1.232 ευρώ (ΠΕ). Η συνολική επιβάρυνση της κρατικής οικονομίας από αυτή την παρέμβαση θα ανέρχεται σε 358 εκατομμύρια ευρώ για το 2026.

Η αύξηση του μισθού αγγίζει το 41% για όσους αμείβονται με τον εισαγωγικό μισθό από το 2019, όταν ο βασικός μισθός ήταν 650 ευρώ.

Οι παρεμβάσεις αυτές επηρεάζουν όλους τους τομείς του Δημοσίου, με αστυνομικούς πρώτης βαθμίδας να παίρνουν πλέον 734 ευρώ, ενώ οι αξιωματικοί τριακονταετίας θα λαμβάνουν 2.848 ευρώ μήνα.

Επιπλέον αλλαγές επηρεάζουν και τους δικαστικούς εργαζόμενους, τους ιατρούς του ΕΣΥ, καθώς και όσους έχουν πτυχία πενταετούς φοίτησης, οι οποίοι θα προαχθούν αυτοδικαίως σε ανώτερα κλιμάκια.

Οι υπάλληλοι που αλλάζουν μισθολογικό κλιμάκιο φέτος θα κερδίσουν σημαντικά ποσά. Ένας διοικητικός υπάλληλος ΠΕ με προαγωγή θα βρει στην τσέπη του 99 ευρώ επιπλέον κάθε μήνα.

Συνολική ωφέλεια

Η παρέμβαση του Απριλίου δεν ανατρέπει ριζικά τις αμοιβές στο Δημόσιο, ωστόσο προσφέρει μια καθαρή ώθηση σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Ο συνδυασμός των νέων βασικών μισθών με τη μειωμένη φορολογική παρακράτηση επιτρέπει στον 750.000 εργαζομένων» στο Δημόσιο να βλέπουν μια σημαντική ενίσχυση του εισοδήματός τους.

Αυτή η διαφοροποίηση γίνεται πιο έντονα αισθητή στους χαμηλόμισθους και τους νεοδιόριστους, με τα ωφελήματα να μεταφέρουν τη μισθολογική βάση προς τα πάνω.

Αύξηση στις «καθαρές» αποδοχές

Σε αντίθεση με προηγούμενα χρόνια, οι αυξήσεις στους μισθούς φαίνεται πλέον να αποφέρουν και πραγματικά περισσότερα χρήματα στους υπαλλήλους. Η φορολογική μεταρρύθμιση Πιερρακάκη, που αυξάνει τα εισοδήματα από 1η Ιανουαρίου 2026, οδηγεί σε γενική μείωση των κρατήσεων.

Ειδικά οι νέοι έως 25 ετών και οι πολύτεκνες οικογένειες θα πετύχουν μεγαλύτερα οικονομικά οφέλη. Για παράδειγμα, ένας ιατρός του Δημοσίου με τέσσερα παιδιά και εισόδημα 30.000 ευρώ αυξάνει τη μηνιαία του κερδισμένη από μείωση κρατήσεων κατά 93 ευρώ.

Συγκεκριμένα παραδείγματα

Αναλύοντας δύο τυπικές περιπτώσεις:

1. Ένας μέσος διοικητικός υπάλληλος ΠΕ με 20 χρόνια υπηρεσίας και τρία παιδιά:

   • Την Δεκέμβριο 2025 λάμβανε 1.857 ευρώ μεικτά, ή 1.338 ευρώ καθαρά. Από τον Ιανουάριο 2026, ο μισθός του παραμένει ίδιος μεικτός αλλά τα καθαρά του αυξάνονται στα 1.417 ευρώ (79 ευρώ αύξηση).
   • Στη νέα μισθοδοσία φτάνει στα 1.917 ευρώ μεικτά (+40) και 1.445 ευρώ καθαρά, αποκτώντας άθροισμα 107 ευρώ τον μήνα, και 2.647 ευρώ τον χρόνο.

2. Ο ίδιος υπάλληλος αλλά με 2 παιδιά:

   • Εξακολουθεί να λάβει 1.902 ευρώ μεικτά, με καθαρά 1.346 ευρώ. Από Ιανουάριο 2026 η καθαρή του αμοιβή ανέρχεται σε 1.385 ευρώ, αποφέροντας αύξηση 39 ευρώ.
   • Η επόμενη μισθοδοσία θα δείχνει 1.942 ευρώ μεικτά (+40), δηλαδή 1.410 ευρώ καθαρά, κερδίζοντας 64 ευρώ μηνιαίως, σύνολο 2.132 ευρώ το χρόνο.

Ακόμη και για τους χωρίς παιδιά, η νέα αναγκαία αύξηση οδηγεί σε έμμεσες κερδοφορίες ύψους 250 ευρώ πρόσθετα στο εισόδημά τους μέχρι το τέλος του έτους.