Το 30 δευτερολέπτων τεστ που αποκαλύπτει αν χρειάζεσαι επαγγελματική αλλαγή

Ένα νέο εργαλείο που παρέχει μια σαφή εικόνα για την επαγγελματική σου κατάσταση

Η απομάκρυνση από μια εργασία μπορεί να είναι πολύ δύσκολη. Ακόμη και όταν νιώθεις βαθιά ότι η κατάσταση δεν σε ικανοποιεί πλέον, η οικειότητα, η αίσθηση ασφάλειας και ο φόβος του αγνώστου σε κρατούν δέσμιο της θέσης σου. Έτσι, τα χρόνια περνούν και εσύ παραμένεις κολλημένος σε μια άβολη επαγγελματική καρέκλα, αποδεχόμενος την κατάσταση.

Ωστόσο, υπάρχουν στιγμές που αρχίζεις να αναρωτιέσαι εάν η εργασία αυτή σε ολοκληρώνει. Ρωτάς τον εαυτό σου αν βρίσκεσαι εκεί από επιλογή ή επειδή νομίζεις ότι δεν έχεις άλλη επιλογή. Αυτό είναι το σημείο όπου ένα απλό τεστ μπορεί να σου προσφέρει μια πιο καθαρή εικόνα της κατάστασης.

Πώς να χρησιμοποιήσεις το τεστ

Αρχικά, σκέψου μια περίοδο ή μια εργασία που σου πρόσφερε ικανοποίηση. Στη συνέχεια, καταγράψτε πέντε θετικές αξίες που συνδέονται με αυτή την εμπειρία. Μπορεί να πρόκειται για έννοιες όπως η δημιουργικότητα, η ελευθερία, η ασφάλεια, η αυτονομία ή η σταθερότητα.

Αφότου ολοκληρώσεις αυτή τη λίστα, ακολούθησε την διαδικασία της σύγκρισης. Για κάθε μία από τις αξίες, αναρωτήσου αν και πώς αυτές υπάρχουν στην τρέχουσα εργασία σου.

Εδώ η σημασία δεν έγκειται μόνο στον αριθμό, αλλά και στο είδος των αξιών που λείπουν. Για παράδειγμα, η απουσία συνεργασίας ή δημιουργικότητας μπορεί να έχει διαφορετικές επιπτώσεις σε σχέση με την έλλειψη σταθερότητας ή ασφάλειας.

Αξιολόγηση των αποτελεσμάτων

Σύμφωνα με αυτή τη μέθοδο, εάν τέσσερις ή πέντε από τις αξίες παραμένουν ισχυρές στην τρέχουσα εργασία, η συνολική κατάσταση θεωρείται θετική, παρά τις καθημερινές προκλήσεις.

Αντίθετα, εάν οι αξίες αυτές είναι τρεις ή λιγότερες, τότε η διαφορά μεταξύ των αναγκών και της πραγματικότητας είναι εμφανής. Σε αυτή την περίπτωση, προτείνεται να εξετάσεις σοβαρά την προοπτική αλλαγής.

Επιπλέον, η διαδικασία αναλύει τη σημασία των συγκεκριμένων δραστηριοτήτων εντός της εργασίας. Μπορεί να διαπιστώσεις ότι προτιμάς τις συναντήσεις και τη συνεργασία ή, αντίθετα, ότι επιθυμείς λιγότερη αλληλεπίδραση και περισσότερη αυτονομία, επηρεάζοντας έτσι τις αποφάσεις σου.

Φυσικά, αυτό το τεστ δεν αποτελεί απόλυτο εργαλείο για τέτοιες σημαντικές αποφάσεις, αλλά λειτουργεί ως μια γρήγορη μέθοδος αξιολόγησης της επαγγελματικής σου ικανοποίησης στη βάση προσωπικών κριτηρίων.

ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΕΤΑΙ