Πέντε αναχρονιστικοί εργασιακοί κανόνες που απορρίπτει η Gen Z

Η γενιά Ζ έχει διαφοροποιήσει ριζικά την αντίληψή της για τις απαιτήσεις του εργασιακού χώρου, σε σύγκριση με τους μεγαλύτερους, τη γενιά των Boomers.

Η σχέση της Gen Z με την εργασία είναι αρκετά ενδιαφέρουσα, καθώς οι νέοι δεν φαίνεται να συμβιβάζονται με λιγότερα από αυτά που επιθυμούν στην επαγγελματική τους ζωή. Η αντίληψη που έχουν για τον «επαγγελματισμό» και τα «κανονικά» πρότυπα στη δουλειά είναι θεμελιωδώς διαφορετική από αυτή των προηγούμενων γενεών. Για εκείνους, οι παραδοσιακές αυτές αξίες φαίνονται ολοένα και πιο παρωχημένες, τοξικές και συχνά ανάλγητες.

Αξιοσημείωτο είναι πως οι νέοι δεν είναι τεμπέληδες, αλλά προχωρούν σε κριτική των υφιστάμενων κανόνων του εργασιακού περιβάλλοντος, οι οποίοι τους φαίνονται ολοένα πιο παράλογοι.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε το jenny.gr.