Στρατηγικός σχεδιασμός για 8.961 νέες θέσεις στο Δημόσιο έως τα Χριστούγεννα

Ένα φιλόδοξο σχέδιο για την ενίσχυση της δημόσιας διοίκησης προγραμματίζεται να υλοποιηθεί τις προσεχείς ημέρες με την ενεργοποίηση νέων εργαλείων και αναθεωρήσεων στον ΑΣΕΠ, που στοχεύει στην άμεση πρόσληψη 10.000 εργαζομένων. Σύμφωνα με τις λεπτομέρειες που δημοσιεύει το «ΘΕΜΑ», οι προσωρινές αξιολογήσεις για την προκήρυξη 7Κ/2024, η οποία αφορά 1.113 θέσεις μόνιμου και προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) σε διάφορους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) και δημόσιους φορείς, αναμένονται την ερχόμενη εβδομάδα. Ο Θοδωρής Λιβάνιος και η Βιβή Χαραλαμπογιάννη, που είναι υπεύθυνοι για αυτήν τη διαδικασία, έχουν ως κύριο στόχο την ταχεία τοποθέτηση των νέων προσληφθέντων στα καθήκοντά τους.

Δοκιμασίες για 1.213 θέσεις στη Δημοτική Αστυνομία

Παράλληλα, οι κανονισμένες εξετάσεις για την πρόσληψη 1.213 υποψηφίων στη Δημοτική Αστυνομία αναμένονται να ολοκληρωθούν πριν από τις γιορτές των Χριστουγέννων. Οι νέοι αυτοί υπάλληλοι θα συμβάλλουν στην ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία των αστικών κέντρων. Το υπουργείο Εσωτερικών καθόρισε μία γρήγορη διαδικασία ώστε οι προσληφθέντες να μπορέσουν να αρχίσουν τις εργασίες τους αμέσως μετά την ανακήρυξη των οριστικών πινάκων, με την προϋπόθεση ότι η παρακολούθηση της απαραίτητης εκπαίδευσης θα ολοκληρωθεί στο πρώτο έτος της διετούς δοκιμαστικής τους περιόδου.

Ακόμη, μέχρι τις αρχές Δεκεμβρίου, αναμένονται οι προσωρινές ανακοινώσεις για την προκήρυξη 8Κ, η οποία θα προσφέρει 2.213 θέσεις μόνιμου και Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε δημόσιους φορείς, με το ενδιαφέρον να έχει εκδηλωθεί μέσω 105.427 αιτήσεων. Η απόδοση αυτών των θέσεων περιλαμβάνει τη στελέχωση υπουργείων και άλλων δημόσιων οργανισμών καθώς και δήμων σε όλη τη χώρα.

Προβλέπονται περισσότερες προσλήψεις το 2026

Οι προσλήψεις αναμένονται να αυξηθούν και το 2026, καθώς στους πρώτους μήνες του νέου έτους εκτιμάται ότι θα δημοσιοποιηθούν τα προσωρινά αποτελέσματα για την προκήρυξη 2ΓΒ/2025, η οποία θα αφορά 4.277 μόνιμες θέσεις προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) σε διάφορους δημόσιους φορείς. Αυτή η προκήρυξη είναι μία από τις πιο εκτενείς των τελευταίων ετών και απευθύνεται αποκλειστικά στους νικητές του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022. Πρόκειται για τη δεύτερη φάση αυτής της διαδικασίας, με τους υποψηφίους να έχουν υποβάλει ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους τον περασμένο Αύγουστο.

Η εισαγωγή του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ έχει αποδειχθεί καθοριστική για την επιτάχυνση και απλούστευση των διαδικασιών πρόσληψης, αφού για πρώτη φορά μετά από είκοσι χρόνια διαμορφώνεται μια βελτιωμένη δεξαμενή υποψηφίων. Η διαδικασία αυτή ενισχύει την αξιοπιστία και την αποτελεσματικότητα των προσλήψεων στον δημόσιο τομέα, ενώ οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα είναι εκπαιδευμένοι να ανταποκριθούν στις σύγχρονες ανάγκες και δεξιότητες που απαιτεί η δημόσια διοίκηση.

Πιο γρήγορη διαδικασία πρόσληψης

Η ψηφιοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων έχει οδηγήσει σε σημαντική μείωση του χρόνου αναμονής για τους υποψηφίους, αποκαθιστώντας μία διάρκεια που είχε προκαλέσει καθυστερήσεις και απραξία. Παράδειγμα της νέας ταχύτητας αποτελεί ότι αναμένονται τα προσωρινά αποτελέσματα για τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ που αφορά 145 θέσεις μόνιμου προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στον τομέα του Διοικητικού Προξενικού στο υπουργείο Εξωτερικών. Η διαδικασία αυτή έχει γίνει πιο αποδοτική, με τις γραπτές ηλεκτρονικές εξετάσεις να πραγματοποιούνται από το διάστημα 29 έως 31 Οκτωβρίου 2025, και τα αποτελέσματα να αναμένονται εντός ενός μήνα από την εξέταση.